Die Schülerinnen und Schüler der HTL Waidhofen haben sich in den letzten Wochen nicht nur auf die Matura vorbereitet, sondern auch auf die ersten Bewerbungsgespräche.
Die HTL Waidhofen steht für einen hohen Praxisbezug im Unterricht. Beim Thema Bewerbungstraining hat sie sich mit der Knorr-Bremse GmbH Division IFE einen Partner aus der Praxis geholt.
Am IFE Standort in Kematen fand ein Bewerbungstraining für den Abschlussjahrgang der Abteilung Elektrotechnik statt. Gemeinsam wurde erarbeitert, worauf Personaler im Bewerbungsprozess achten.
Neben dem Bewerbungstraining mit Susanne Wurm, HR Business Partner, und Martin Ramsner, Department Manager Technical Services, konnten sich die 28 Schülerinnen und Schüler im Rahmen eines Unternehmensrundgangs mit Markus Rechling-Greimel, Director Product Development, über die Einstiegssysteme von IFE informieren.
